\n Das Universit\xc3\xa4tsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter \xc3\xbcbernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschlie\xc3\x9flich Hochleistungsmedizin sowie im \xc3\xb6ffentlichen Gesundheitswesen auf h\xc3\xb6chstem Niveau.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber f\xc3\xbcr alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den n\xc3\xa4chsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren St\xc3\xa4rken entspricht.

F\xc3\xbcr die Station Martini im Herzzentrum unseres Klinikums suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt in Voll \xe2\x80\x93 oder Teilzeit eine/n
Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

• Sie betreuen kardiologisch erkrankte Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern auf einem hohen pflegerischen Niveau
• Sie begleiten die Betroffenen im Rahmen ihres Aufenthaltes individuell mit gro\xc3\x9fem Einf\xc3\xbchlungsverm\xc3\xb6gen und Kompetenz
• Sie unterst\xc3\xbctzen und leben die interdisziplin\xc3\xa4re und berufsgruppen\xc3\xbcbergreifende Zusammenarbeit
• Sie sichern die Pflegequalit\xc3\xa4t durch Ihr professionelles Pflegehandeln
• Der Umgang mit digitalen Medien ist im Rahmen der Dokumentation ge\xc3\xbcbte Praxis f\xc3\xbcr Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich der Kardiologie w\xc3\xbcnschenswert
• Berufsanf\xc3\xa4nger*innen und Quereinsteiger*innen sind uns ebenfalls sehr willkommen
• Belastbarkeit, eine selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Ein ausgepr\xc3\xa4gtes interkulturelles und genderspezifisches Verst\xc3\xa4ndnis
• Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsver\xc3\xa4nderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums

• Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) und Entlastung durch den TV-E
• Flexibel f\xc3\xbcr Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote f\xc3\xbcr Elternzeitr\xc3\xbcckkehrer*innen
• Vorsorgen f\xc3\xbcr sp\xc3\xa4ter: Betriebliche Altersvorsorge
• Bildung nach Ma\xc3\x9f: Gef\xc3\xb6rderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsf\xc3\xb6rderung
• Pr\xc3\xa4mie f\xc3\xbcr Springer: Zusatzentlohnung f\xc3\xbcr kurzfristige Eins\xc3\xa4tze, Pr\xc3\xa4miensystem f\xc3\xbcr ausgew\xc3\xa4hlte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen

Das UKB f\xc3\xb6rdert die berufliche Gleichstellung von Frauen und M\xc3\xa4nnern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdr\xc3\xbccklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.\n \n \n \n \n \n

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