Job Description

Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach Andernach Voll/Teilzeit Kennziffer: 4272

Ganzheitliche Pflege und therapeutische Versorgung werden bei uns großgeschrieben!

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Schichten:

Primär Früh- und Spätdienst; gerne auch Halbtagsoptionen z.B. für Menschen mit schulpflichtigen Kindern

Arbeitszeitmodell:

Mo. - So. Flexibeles Schichtsystem



In unserem Pflegeheim

Haus Westerwald

in der

Rhein-Mosel-Fachklinik

werden Bewohner:innen ab dem 60. Lebensjahr betreut. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Pflegekonzeption mit bedürfnisorientierter Pflege unserer zur Zeit 28 Bewohner:innen. Unser Team besteht aus Fachpflegekräften der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege. Als Ausbildungsstätte qualifizieren wir zukünftige Fachpflegekräfte für den anspruchsvollen Pflegealltag.

Ab sofort suchen wir unbefristet Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo), die Verantwortung übernehmen, eigenständig handeln und sich fachlich weiterentwickeln möchten.

Wenn Du eine empathische Haltung, Teamgeist und Engagement mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gemeinsam ein Ziel erreichen!

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Wir gestalten gemeinsam eine Arbeitsatmosphäre, die

Wertschätzung und Unterstützung

in den Mittelpunkt stellt

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

, um die bestmögliche Versorgung unserer Bewohner zu gewährleisten Als Team setzen wir auf die

bestmögliche Betreuung

unserer Bewohne:rinnen Wir legen großen Wert auf

transparente und ehrliche Kommunikation

Wir fördern die

persönliche und fachliche Weiterentwicklung

, um ein kompetentes Team zu erhalten

Dein Profil:

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Eine

abgeschlossene Ausbildung

in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Du arbeitest gern

verantwortungsbewusst und eigenständig

und siehst dich als zentrale Unterstützung, die Kommunikation und Information proaktiv gestaltet Du verfügst über

fundiertes Fachwissen

, richtest dich an den Bedürfnissen unserer Bewohner:innen aus und verstehst dich als Teil eines effizienten Teams

Wir bieten dir:

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Du gestaltest deinen Dienstplan überwiegend selbstständig

Vergütung:

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L KR8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen

Altersvorsorge:

Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft

Beruflich wachsen:

Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie (www.rhein-mosel-akademie.de)

Work-Life-Balance:

Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell

Arbeitsklima:

Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil

Gesundheit:

Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)

Mitarbeitervorteile:

Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)

Mitarbeiterbindung:

Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms

Infrastruktur:

Kindergarten und Betriebsrestaurant auf unserem Gelände

Deine Bewerbung:

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Bewerbe dich mit Angabe der

Kennziffer 4272

direkt über unser Onlineportal auf

www.landeskrankenhaus.de/karriere

oder per E-Mail an

bewerbung@landeskrankenhaus.de

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Du bist noch unentschlossen? Hospitiere bei uns und überzeuge dich von unseren Arbeitsbedingungen und Strukturen. Wir freuen uns auf deinen Anruf!

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber das Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Deine Ansprechpersonen:

Orub Hussain Recruiting 02632/407-5212 Berthold Michels Pflegedienstleitung / Abteilungsleitung Fördern | Wohnen | Pflegen * 02632 / 407 -5251