Job Description

Fachabteilung:

Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche


Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Süd
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit / unbefristet Zeitpunkt: 01.01.2026

Jedes kleine Herz zählt – und Sie können dazu beitragen, dass es weiter stark schlägt.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams auf der

Kinderintensivstation

/ IMC

und übernehmen Sie Verantwortung als

Teamleitung

. In Ihrer Rolle stellen Sie in Zusammenarbeit mit der stv. Stationsleitung und der Stationsleitung in Ihrem Zuständigkeitsbereich eine qualitativ hochwertige fach- und sachgerechte pflegerische Patientenversorgung sicher.


In unserer hochspezialisierten Einheit versorgen wir Früh- und Neugeborene sowie pädiatrische und chirurgische Kinder mit höchster fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme. Gemeinsam mit erfahrenen Pflegefachkräften, Ärztinnen und Ärzten sowie Medizinischen Fachangestellten setzen wir uns am Standort Klinikum Nürnberg Süd täglich dafür ein, unseren kleinen Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – mit Herz, Wissen und Teamgeist.


Stellenprofil

Alles auf einen Blick

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Das sind Ihre Aufgaben:
Pflege und Betreuung von kranken Früh- und Neugeborenen sowie Begleitung der Eltern und Angehörigen Klinische Beobachtung des Allgemeinzustandes mit Hilfe von Risikoschätzungsscore Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen bei IMC-, Intensiv- und Beatmungspatientinnen und -patienten sowie Assistenz bei der Erstversorgung im Kreißsaal Prä- und postoperative Versorgung nach chirurgischen Eingriffen (z. B. Verbrennungen, Unfälle) Fachspezialistin bzw. Fachspezialist für Themen wie z. B. Stillen, Beatmung und Schmerz Mitentwicklung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung der Qualität der pflegerischen Versorgung und Patientenzufriedenheit Sicherstellung gelingender und kooperativer interdisziplinärer und stationsübergreifender Zusammenarbeit sowie Teilnahme an Besprechungen und in Arbeitsgruppen Förderung von Fort- und Weiterbildung sowie stetige Weiterentwicklung der eigenen fachlichen Kompetenzen

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit der Vertiefung in Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Kinderintensivpflege Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Neonatologie / Pädiatrie bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren Weiterbildung "Leitung einer Station / eines Bereiches" (DKG) oder Bachelorabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbares ist wünschenswert Lösungsorientierte, konstruktive und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Hohe Eigenverantwortung, Motivation, Netzwerkfähigkeit und die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern Teamgeist, Organisationstalent, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Engagement für Ihren Beruf

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025.

Für fachliche Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Fr. Knobloch unter Tel. 0911/398-112285 gerne zur Verfügung.

Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

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Kevin Maier

Personalmanagement

Tel: +49 911 398-7434



g
Einfach mehr für Sie drin

Benefits für Beschäftigte

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1
Flexible Arbeitszeitmodelle
2
Fort- und Weiterbildung
3
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
4
Betriebliche Altersvorsorge
5
Fahrradleasing
+
Noch mehr Benefits
Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.