Gesamtverantwortung für die Pflegeorganisation und Pflegequalität im Klinikum
Führung, Entwicklung und Motivation von rund 500 Mitarbeitenden im Pflege- und Funktionsdienst
Mitglied des Krankenhausdirektoriums
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Ärztlichen Direktor
Strategische Weiterentwicklung der Pflege im Hinblick auf Qualität, Personalentwicklung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
Ausfallmanagement und Personalsteuerung
Sicherstellung einer hochwertigen, patientenzentrierten Pflege unter Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachbereichen zur Optimierung der Behandlungsprozesse
Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts und der klinikinternen Qualitätsmanagementsysteme
Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
Ihr Profil:
Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein Pflegemanagementstudium oder eine vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutkrankenhaus in leitender oder stellvertretender Funktion mit
Prioritäten zu setzen und die vorhandenen Ressourcen ökonomisch und sinnvoll einzusetzen ist für Sie selbstverständlich
Ihre Führungsrolle interpretieren Sie als partnerschaftliche Aufgabe und fördern eine konstruktive sowie respektvolle Zusammenarbeit im Team
Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Sozial- und Führungskompetenz
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie aus
Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit lässt Sie gemeinsam mit verschiedenen Interessengruppen tragfähige Lösungen entwickeln
Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Patienten- und Serviceorientierung sind für Sie ausschlaggebend
Mit Ihrem souveränen Auftreten gelingt es Ihnen, Menschen zu begeistern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Möglichkeiten, die wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem gut aufgestellten und zukunftsorientierten Klinikum
Ein vielseitiges, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Team
Kurze und direkte Kommunikationswege
Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Benefits wie Jobticket, Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, umfassende betriebliche Altersvorsorge, Jobrad
Bei Bedarf: Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohngebäude
Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.
Fragen beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführerin, Frau Monique Bliesener
Sie erreichen mich unter 07441 54-2377.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail unter:
bewerbung@klf-net.de
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