Job Description

Job-ID:

J000009485

Bezahlung:

EGr. P14

Bewerbungsfrist:

22.11.2025

Zu besetzen ab:

ab sofort

Arbeitszeit:

Voll- oder Teilzeit

Veröffentlicht:

23.10.2025 : https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9485

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.

Das sind Ihre Aufgaben

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Mit Weitblick und Struktur unterstützen Sie Ihre Mitarbeitende im Pflegeprozess und entwickeln sie kontinuierlich weiter. Individuelle Pflege ist für Sie mehr als ein Schlagwort – Sie stellen die Bedürfnisse der Bewohner/innen in den Mittelpunkt Ihres Handelns. Ein wertschätzender Umgang mit allen am Pflegeprozess beteiligten gehört für Sie selbstverständlich dazu – als empathischer Ansprechpartner/in bleiben Sie im regelmäßigen Austausch. Qualität steht für Sie an erster Stelle: Sie sichern die Pflegequalität – fachlich fundiert, gesetzlich abgesichert und wirtschaftlich tragfähig. Talente erkennen und fördern – durch gezielte Personalentwicklung begleiten Sie Ihr Team auf dem Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zusammenfassend erwarten wir eine konstruktive Weiterentwicklung des Personalbedarfsbemessungsverfahrens (PeBem).

Das ist Ihr Profil

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Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau (w/m/d) und eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI oder ein Studium im Bereich Pflege (Diplom [FH] oder Bachelor) das nötige Know-how für Führungsverantwortung

Daneben verfügen Sie über

ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Sozialkompetenz – Sie kommunizieren klar, empathisch auf Augenhöhe. Energie und Organisationstalent: Sie bringen Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und einen kühlen Kopf im Alltag mit. hervorragende Erfahrungen um Konflikte mit einem konstruktiven Blick, professionellen Handeln und echter Teamorientierung zu lösen. erste Erfahrungen mit dem Personalbemessungsverfahren PeBem.

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

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attraktive betriebliche Altersversorgung betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zugang zu Mitarbeiterrabatten

Unsere Benefits

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Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gesundheitsangebote Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiter Events Mitarbeiterrabatte Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Mitarbeiter Events; Mitarbeiterrabatte; Sportangebote



: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9485

Kontakt

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Herr Malyga, Tel.: 0911 / 21531-841 (bei Fragen zur Bewerbung)

Herr Rox, Tel.: 0911 / 21531-150 (bei fachlichen Fragen)





Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.



Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.