Job Description

Altenzentrum St. Martin


Froschstraße 6, 72351 Geislingen

Art der Stelle

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Führungskraft

Arbeitsfeld

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Altenhilfe

Einsatzort

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Geislingen bei Balingen

Stellenumfang

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Vollzeit

Einstiegsdatum

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ab sofort

Befristung

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unbefristet

Bewerbungsfrist

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5. Dezember 2025
Deine Vorteile

Wir setzen uns ein für:

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Gesünderes Leben & Arbeiten

Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastenderere Arbeitsweise

Arbeitszeiten, die zum Leben passen

Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto

Finanziellen Mehrwert & Sicherheit

Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits

Moderne Arbeitsweisen mit starken Werten

Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen

Sinnstiftendes Arbeiten mit Perspektiven

Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung


Das und noch viele weitere Vorteile bieten wir dir – entdecke hier mehr:




Deine Aufgaben

Hier leistest Du wertvolle Arbeit.

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Führung und Organisation des gesamten Pflegebereichs auf der Grundlage des Bezugspflegemodells Führung des Pflegebereichs unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte und Pflegestandards Personaleinsatzplanung und Dienstplanung entsprechend der Bewohner- und Mitarbeiterbedürfnisse Mitwirkung und Umsetzung von Qualitätsstandards und fachlichen Konzepten Mitwirkung bei der Personalführung Kooperative Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Stiftung Das bringst Du mit

Verstärke unser Team.

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Examinierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. der Bereitschaft eine solche Weiterbildung zu absolvieren Bereitschaft zur selbständigen, verantwortungsvollen und initiativen Aufgabenbearbeitung Belastbarkeit und Teamfähigkeit Unterstützung unserer Werte und Kultur

Jonas Schwer
Recruiting Behindertenhilfe
07422 569-3665 bewerbungen(at)stiftung-st-franziskus.de Referat Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn

Deine Fragen – unsere Antworten für Klarheit und Sicherheit

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Du hast Fragen zum Berufsfeld oder Arbeitsalltag in der Stiftung St. Franziskus wie beispielsweise:


Bis wann kann ich mit einer Rückmeldung zu meiner Bewerbung rechnen?+
Wir versuchen, dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Dies kann unter Umständen einige Tage dauern. Bei Rückfragen zu Deiner Bewerbung darfst du dich gerne jederzeit an unser Recruiting-Team wenden.


Kann ich mich bewerben, obwohl ich nicht alle Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfülle?+
Wir prüfen gerne im Einzelfall Deine Qualifikationen und melden uns im Laufe des Bewerbungsprozesses wieder bei Dir.







Weitere Fragen und Antworten findest Du auf unserer FAQ-Seite.



Wir haben immer ein offenes Ohr für Dich! Melde dich gerne persönlich bei uns – gerne beantworten wir Deine Fragen und nehmen Deine Bewerbung entgegen.

Arbeiten für und mit Menschen: die Stiftung St. Franziskus

Schaffe mit uns Perspektiven für rund 6.300 Menschen an über 30 Standorten: Die gemeinnützige Stiftung St. Franziskus ist ein modernes, vielfältiges Unternehmen, das starke Leistungen bietet für Kinder, Jugendliche & Familien, für Menschen mit Behinderung sowie für ältere, pflegebedürftige Menschen.


Werde Teil eines kollegialen Teams, wo alle an einem Strang ziehen für ein Ziel: mit sinnvollem und sinnstiftendem Teamwork das Leben von Menschen bereichern.



Jonas Schwer
Recruiting Behindertenhilfe
07422 569-3665 bewerbungen(at)stiftung-st-franziskus.de Referat Personal
Kloster 2
78713 Schramberg-Heiligenbronn