Job Description

Für unsere Einrichtung Haus an der Wiese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für die vollstationäre Dauerpflege und Betreuung.

Wir bieten:

eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs- und Handlungskompetenz zur Umsetzung innovativer und kreativer Ideen ein aufgeschlossenes und engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam Unterstützung Ihrer Arbeit durch den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit im Fachgremium des EBH EBH-übergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Spezialistinnen aus Pflege, Betreuung, Controlling, Hygiene und Eingliederungshilfe
individuelle Karriereplanung und -förderung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung eine unbefristete Anstellung mit Vergütung gemäß Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse und führen Ihre Bereiche mit 30 Seniorinnen in der klassischen Seniorenbetreuung/-pflege sowie eine Wohngruppe mit 15 Menschen mit psychiatrischen und somatisch erkrankten Bewohnerinnen im Kombimodell transparent, bedarfsorientiert sowie am Leitbild und an den qualitativen und wirtschaftlichen Zielen der Einrichtung ausgerichtet. Sie haben Erfahrung im Bereich SGB XI und SGB IX. Sie führen den Pflege- und Betreuungsbereich gleichberechtigt mit der zweiten Pflegedienstleitung für Kurzzeitpflege und Tagesbetreuung. Jede Pflegedienstleitung verfügt über einen eigenen Zuständigkeitsbereich und vertritt jeweils die andere PDL. Sie sind aktiv in das Belegungsmanagement involviert und steuern dieses gemeinsam mit dem betreffenden Mitarbeitenden. Sie setzen das Personalbemessungsverfahren in Ihren Bereichen aktiv um. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Diese trägt die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Finanzen, das Gesamtpersonal, Verträge, Belegungsmanagement sowie die strategische Ausrichtung und Außenwirkung. Die generellen Themen zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung werden mit Ihnen abgestimmt. Sie sind verantwortlich für die Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes und der Heimaufsicht. Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und Kooperation mit Bewohnerinnen und Mitarbeitenden. Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung sowie die Implementierung strukturierter Planungen zur Umsetzung neuer Standards, Methoden oder Technologien (z. B. Expertenstandards, digitale Tools sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der psychiatrischen Betreuung im Kombimodell und in der klassischen Altenpflege) in die Praxis. Dabei binden Sie alle Beteiligten (Pflegekräfte, Gäste/Bewohner*innen, Organisation) ein und vermitteln Wissen durch interaktive Schulungen und Qualitätszirkel.
Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsbereich Ausbildung zusammen und ermöglichen eine spannungsfreie, qualitativ hochwertige Ausbildung in der Generalistik in den unterschiedlichen Bereichen der Einrichtung. Sie arbeiten in einem übergreifenden Fachgremium zur qualitativen Weiterentwicklung des Eigenbetriebs Heime mit und setzen ein zeitgemäßes und sachgerechtes Personalmanagement um.

Ihr Profil:

Sie sind eine leitungserfahrene Führungspersönlichkeit, die durch ihre Kompetenz, ihre authentische Ausstrahlung und ihr interdisziplinäres Denken überzeugt. Sie haben sich durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Pflegemanagement erfolgreich für diese Funktion qualifiziert und erfüllen die Voraussetzungen einer verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI mit praktischer Erfahrung im Bereich SGB IX. Sie sind eine innovative und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die sich durch ein professionelles und sicheres Auftreten, respektvolle und wertschätzende Umgangsformen sowie konzeptionelles Denken auszeichnet. Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese kooperativ, unter Einbindung des Personals, strukturiert und nachhaltig im Alltag umsetzen. Sie zeichnen sich durch Ihre Management- und Leadership-Qualitäten aus. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025

Ihre Ansprechpartnerin:


Frau Jeanette Weiligmann

Tel.: 0 76 22/90617-126


Mail: jeanette.weiligmann@loerrach-landkreis.de


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Jeanette Weilgmann

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Haus an der Wiese

Bündtenfeldstraße 12

79688 Hausen im Wiesental