Job Description

Für unsere Einrichtung Haus an der Wiese suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für unsere solitäre Kurzzeitpflege und angegliederte Tagespflegebetreuung.

Wir bieten:

Eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden und zukunftsorientierten Umfeld. Viel Gestaltungsspielraum und Handlungskompetenz zur Umsetzung innovativer und kreativer Ideen. Ein aufgeschlossenes und engagiertes Mitarbeitenden- und Leitungsteam. Unterstützung durch fachlichen Austausch und Zusammenarbeit im Fachgremium des EBH. EBH-übergreifende Kooperation mit Spezialisten in Pflege, Betreuung, Controlling, Hygiene und Eingliederungshilfe. Individuelle Karriereplanung und -förderung sowie vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung gemäß Tarifvertrag im Öffentlichen Dienst (TVöD). Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse und leiten den Bereich Hausener Köpfle mit 15 Kurzzeitpflegeplätzen, hauptsächlich für Seniorinnen und Senioren, sowie unsere Tagespflege Wilhelmshöhe mit 15 Plätzen. Dabei arbeiten Sie transparent und bedarfsorientiert gemäß dem Leitbild der Einrichtung und den qualitativen sowie wirtschaftlichen Zielen. Sie verfügen über Erfahrung im SGB XI, in rehabilitativen Maßnahmen sowie in der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kliniken, externen Institutionen und Partnern. Gemeinsam mit der zweiten Pflegedienstleitung führen Sie gleichberechtigt den Bereich Kurzzeitpflege und Betreuung sowie die Vollstationäre Dauerpflege. Jede Pflegedienstleitung hat einen eigenen Zuständigkeitsbereich und vertritt die jeweils andere PDL. Sie sind aktiv am Belegungsmanagement beteiligt und steuern dieses in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Mitarbeiter. Sie setzen das Personalbemessungsverfahren für die Kurzzeitpflege in der Praxis um und achten darauf, dass es den spezifischen Anforderungen des Bereichs entspricht. Sie arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen, die die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Finanzen, das Personal (gesamt), Verträge, Belegungsmanagement sowie die strategische Ausrichtung und Außenwirkung trägt. Sie stimmen sich regelmäßig über Themen der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung ab. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Qualitätsprüfungen durch den medizinischen Dienst und die Heimaufsicht. Die Kommunikation und Kooperation mit Bewohnerinnen und Mitarbeiterinnen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung und Implementierung strukturierter Planungen zur Umsetzung neuer Standards, Methoden oder Technologien in die Kurzzeitpflege sowie in die Tagespflege (z. B. Expertenstandards, digitale Tools, Rekrutierung von Tagesgästen, modernes und effizientes Belegungsmanagement, interaktive Schulungen und Qualitätszirkel zur Wissensvermittlung). Sie arbeiten eng mit externen Partnern, Kliniken und Angehörigen zusammen und fördern eine offene und wertschätzende fachliche Kommunikation. Sie sind Teil eines übergreifenden Fachgremiums zur qualitativen Weiterentwicklung des Eigenbetriebs Heime und setzen ein modernes und sachgerechtes Personalmanagement um.

Ihr Profil:

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die durch Kompetenz, authentische Ausstrahlung und interdisziplinäres Denken überzeugt. Sie haben sich durch Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement qualifiziert und erfüllen die Anforderungen einer verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 (3) SGB XI mit praktischer Erfahrung in SGB IX. Sie sind eine innovative, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit professionellem Auftreten, respektvollem und wertschätzendem Umgang sowie konzeptionellem Denken. Mit zukunftsorientierten Ideen begeistern Sie und setzen diese kooperativ und strukturiert im Alltag um – immer unter Einbindung des Teams. Sie zeichnen sich durch Ihre Management- und Leadership-Qualitäten aus. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verbindlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025

Ihre Ansprechpartnerin:


Frau Jeanette Weiligmann

Tel.: 0 76 22/90617-126


Mail: jeanette.weiligmann@loerrach-landkreis.de


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Jeanette Weilgmann

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Haus an der Wiese

Bündtenfeldstraße 12

79688 Hausen im Wiesental