Job Description

Das Altenpflegeheim "St. Joseph" in Rathmannsdorf ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 60 Bewohnerinnen und Bewohner. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V.



Im Zuge einer Nachfolgeregelung ist die Stelle als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.



Aufgaben



Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im Pflegebereich Effiziente Gestaltung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards Verantwortung im Bereich Pflege in personeller, pflegerischer, organisatorischer und administrativer Hinsicht Zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der konzeptionellen Ansätze in Zusammenarbeit mit der Heimleitung und allen Bereichen des Hauses Umsetzungsverantwortung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Bereiche Pflege und Betreuung Vertretung der Heimleitung bei deren Abwesenheit

Qualifikation



Erfüllung der beruflichen Voraussetzungen, d.h. insbesondere: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre Abschlusses einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden Leitungserfahrungen im Pflegebereich sowie Erfahrungen in der Umsetzung des Pflege- und Qualitätsmanagements einer vollstationären Pflegeeinrichtung Motivierte, unternehmerisch denkende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit, die neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz auch Durchsetzungsvermögen mitbringt Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit Eine persönliche Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes als Teil der katholischen Kirche

Benefits



Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Schicht- und Zeitzuschläge Mind. 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Eine strukturierte Einarbeitungszeit Einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich, wo es um Teamarbeit statt Einzelkämpfer geht Einen innovativen und zukunftorientierten Arbeitsplatz Fahrradleasing

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