Job Description

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Dienst · Verhandlungsvorteil

Standort: 23552 Lübeck

Art:

Vollzeit · unbefristet · ab sofort

Gehalt:

bis zu 90.000 € / Jahr

Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein entscheidender Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive wirklich passen.

Genau hier setzen wir an: Wir hören Ihnen zu, erfassen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und stets auf Ihrer Seite.

Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei, da die Kosten vom zukünftigen Arbeitgeber getragen werden. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest.

Ihre Aufgaben

Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegebereichs – von der strategischen Planung bis zum Tagesgeschäft Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Gewinnung neuer Klientinnen und Klienten sowie Zusammenarbeit mit Kostenträgern Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams Beratung von Klient:innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Kooperation mit externen Partnern (z. B. MD) Controlling der Leistungsabrechnung Aktives Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Angeboten
Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege) Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement/Pflegewissenschaft Führungserfahrung im ambulanten Bereich Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsfreude Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Fundierte Kenntnisse im SGB XI und SGB V Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Pflegedokumentation
Wir bieten Ihnen

Wir verhandeln Ihr

Wunschgehalt

und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt Sinnstiftende Leitungsposition mit gesellschaftlicher Verantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive Einkommen orientiert am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Strukturen 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Zuschuss zum Jobticket (inkl. Deutschlandticket) Corporate Benefits, Fitnessangebote und Gesundheitsmaßnahmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche, interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiter-Events, Beteiligungen und weitere Benefits
Ihre Vorteile mit uns als Agentur

Unser Ziel ist es, für unsere Bewerberinnen und Bewerber das

bestmögliche Ergebnis

zu erzielen. Darum führen wir persönliche Gespräche, um Ihre Wünsche für den Neustart und die Anforderungen an den neuen Arbeitgeber präzise aufzunehmen – von Rahmenbedingungen bis zu Gehaltsvorstellungen.

Wir achten besonders auf Ihr Wunschgehalt und vertreten es aktiv in den Verhandlungen Diskrete, professionelle Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung Volle Transparenz zu Stelle, Arbeitgeber und Entwicklungsperspektiven Persönliche Beratung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert

Starten Sie mit uns in Ihre nächste Leitungsposition – diskret, verlässlich und mit echtem Verhandlungsvorteil.

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 70.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort