, wenn Du nach einer Aufgabe mit Herz und Verstand suchst, Menschen magst und entscheidend dazu beitragen möchtest, dass sich das Team, genauso wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner, wohlfühlen.
Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit?
Perfekt – bei der La Vida arbeiten wir auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Team. Es ist uns sehr wichtig, dass alle Mitarbeitenden gerne zur Arbeit kommen.
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder in einer vergleichbaren Einrichtung
Hohes Maß an Sozialkompetenz bei der Mitarbeiterführung
Freude im Umgang mit älteren Menschen
Ein sicheres Auftreten sowie sprachliche Gewandtheit
Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Das sind Deine Aufgabengebiete:
Führung und Entwicklung unseres Pflegeteams
Sicherung der Pflegequalität
Gestaltung der Dienstplanung
Ansprechpartner für Angehörige, Arzt- und Therapiepraxen sowie andere externe Partner
Darauf darfst Du Dich freuen:
Aufbau einer neuen Einrichtung mit großem Gestaltungsfreiraum
Ein starkes, modernes und innovativ geführtes Familienunternehmen an Deiner Seite
Eine sehr gute Vergütung, ein 13. Monatsgehalt sowie weitere Benefits
Einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Lösungen
30 Urlaubstage
Wir sind ein guter Partner für deinen Start in eine erfolgreiche Karriere. Bewirb dich bei uns! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen.
Bewerbungen bitte per Mail an: personal@lavida-pflegepartner.de
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 5.200,00€ - 5.800,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Weiterbildung
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Essenszuschuss
Firmenevents
Firmenhandy
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Ausbildung:
Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Berufserfahrung:
stationärer Pflege: 2 Jahre (Erforderlich)
Lizenz/Zertifizierung:
Weiterbildung Pflegedienstleitung / vergl. Qualifikation (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
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