ein attraktives außertarifliches Gehalt
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
31 Tage Urlaub im Jahr
die einzigartige Möglichkeit, die neue Einrichtung in Geesthacht aktiv mitzugestalten und mitzukonzipieren
präventive Gesundheitsangebote wie Resilienz Training oder Gesundheitscoachings für Führungskräfte
begleitende Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisions- und Coachingangebote
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Begleitung der Mitarbeitenden in der digitalen Transformation
Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung und Betreuung der Kundinnen Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege, sowie Arbeitsprozesse unter dem Aspekt der Qualitätssicherung
Personalbedarfsermittlung, Dienstplangestaltung und das Führen von Mitarbeitergesprächen
individuelle Förderung und Anleitung der Mitarbeitenden
Das zeichnet dich aus:
eine Ausbildung als Altenpflegefachkraft, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpflegerin oder ein
abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer stationären Pflegeeinheit mit 460 Stunden
digitale Kompetenz
Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung und Flexibilität für den Einsatz an verschiedenen Standorten
Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation wünschenswert
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
diakonie-nordnordost.de/karriere
! bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Sandra Krieg | 0451 4002 50555
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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