Pflegedienstleitung Bereich Ambulanter Pflegedienst WECHSELPRÄMIE 1.000€
Stellenbezeichnung Pflegedienstleitung:
Dienst- und Fachaufsicht über alle Mitarbeiter im Pflege-, Betreuungs-- und Hauswirtschaftsbereich
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
oder
abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger
oder
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann sowie
460 Stunden Weiterbildung als
Pflegedienstleitung gem. § 113 SGB XI
und mind.
2 Jahre Berufserfahrung
in rechnerischer Vollzeit, davon mindestens 9 Monate im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege.
Ziele der Stelle
Kundenzufriedenheit sicherstellen
Qualitätssicherung in der Pflege und Betreuung
Sicherstellung Informationsfluss
die Ausführung fachlich qualifizierter Pflege durch eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation des Pflegedienstes sicherstellen
Einsatzkoordination unter ökonomischen Gesichtspunkten
Sicherung der Motivation und Arbeitszufriedenheit im Team
Repräsentation der Einrichtung
Entwicklung unseres Pflegedienstes positiv mitgestalten
Persönliche Eigenschaften
Lernbereitschaft, Neugier und Motivation
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
außerordentliche Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation intern und extern
Fähigkeit zur Teamarbeit und Organisation
stark ausgeprägte vertriebliche Affinität
idealerweise Kenntnisse der Pflegesoftware HEIMBAS oder vergleichbar
positives Mindset
Freundlichkeit
Ortskenntnis Düsseldorf
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 4.500,00€ - 5.500,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Empfehlungsprogramm
Firmenevents
Kostenlose Getränke
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort
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