Job Description

Wir gründen in Mariendorf/Tempelhof einen neuen ambulanten Pflegedienst und suchen ab

April-Mai 2026

eine engagierte und qualifizierte

Pflegedienstleitung (m/w/d)

, die den Aufbau aktiv mitgestalten möchte.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes Personalführung sowie Dienst- und Einsatzplanung Sicherstellung der Pflegequalität, des Qualitätsmanagements und der Pflegedokumentation Organisation und Überwachung aller pflegerischen Abläufe Zentrale Schnittstelle zwischen Pflegefachkräften, Klientinnen, Angehörigen und Geschäftsführung
Aktiver Aufbau und Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Standards –

Sie sind von Anfang an entscheidend eingebunden

Ihre Qualifikationen / Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege) Nachweisbare Berufserfahrung in der Pflege,

mindestens zwei Jahre in Vollzeit innerhalb der letzten acht Jahre

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung / verantwortlichen Pflegefachkraft (

mindestens 460 Unterrichtsstunden

) oder ein vergleichbares Studium (z. B. Pflegemanagement) Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, soziale Stärke und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Die einmalige Chance, einen ambulanten Pflegedienst

von Grund auf mitzugestalten

Echtes Mitspracherecht

bei Strukturen, Prozessen und Personalentscheidungen Eine Geschäftsführung, die

aktiv mit anpackt

, nahbar ist und Zusammenarbeit auf Augenhöhe lebt Offene Kommunikation und sehr kurze Entscheidungswege Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung, Ideen und Fachlichkeit ausdrücklich erwünscht sind
Unsere Geschäftsführung bringt

über zehn Jahre Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie weitere fünf Jahre Erfahrung im ambulanten Bereich

mit und verfügt damit über ein tiefgehendes Verständnis für beide Versorgungsbereiche.

Aus eigener Praxis weiß die Geschäftsführung, wie entscheidend klare Strukturen, verlässliche Prozesse und ein respektvoller, wertschätzender Umgang im Pflegealltag sind.

Im

Seniorenhaus Lerchenweg

arbeiten wir seit vielen Jahren erfolgreich mit einem

stabilen, loyalen Stammpersonal, ohne Leasingkräfte

. Diese bewährte Pflege- und Führungskultur möchten wir konsequent in den ambulanten Pflegedienst übertragen:

strukturiert, menschlich, verlässlich und im kontinuierlichen Austausch auf Augenhöhe

.

Wenn Sie Interesse haben, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen und die Zukunft eines ambulanten Pflegedienstes mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise inkl. PDL-Weiterbildung, Zeugnisse) an G.Oezkan@senls.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 54.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Firmenhandy Firmenwagen Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort