Führen von Informations- und Aufnahmegesprächen mit Pflegekunden sowie Angehörigen
Beratungsbesuche nach §37.3 SGB XI
Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und
Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
Personalführung, -steuerung und -planung
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Ihr Profil:
Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI als Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft von mindestens 460 Stunden
Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Spezialsoftware zur Dienst- und Tourenplanung sowie Dokumentation sammeln
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Wir bieten Ihnen:
Attraktive Sozialleistungen:
o Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung:
o Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
o Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m. Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft
Möglichkeit, erste Leitungserfahrungen zu sammeln
Berücksichtigung von individuellen Arbeitszeitwünschen
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-kv-uelzen@paritaetischer.de
oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.
Abteilung Personalmanagement
Jana Wissenbach
Gandhistraße 5a
30559 Hannover
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen Heike Clasen-Gaß (Kreisverbandsgeschäftsführerin) unter der Rufnummer 0173 7612748 zur Verfügung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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