Bei der HKH Häuslichen Krankenpflege Hellendahl zählt der Mensch – nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern.
Seit vielen Jahren steht unser Team für Beständigkeit, Vertrauen und Miteinander. Wir sind stolz darauf, dass wir seit 2018 einen festen Mitarbeiterstamm haben – das spricht für uns als Arbeitgeber!
Was dich bei uns erwartet:
Echtes Teamgefühl statt leerer Worte: wir unterstützen uns, lachen zusammen und halten zusammen
Faire Bezahlung & Wertschätzung: Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und fair bezahlt.
Einarbeitung mit Struktur: Intensive Begleitung, klare Abläufe – bei uns bleibt keine Frage offen.
Verlässlichkeit auf beiden Seiten: Wir planen realistisch – mir dir gemeinsam!
Respektvolle Führung: Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, nicht einfach angeordnet.
Transparenz & Ehrlichkeit: Sorgen, Ideen oder Änderungswünsche? Wir hören dir zu und suchen gemeinsam nach Lösungen – immer.
Förderung & Entwicklung: Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen und fördern deine Fachlichkeit und Eigenständigkeit.
Wertschätzung deiner Persönlichkeit: Jeder Mensch ist anders – und genau das schätzen und respektieren wir.
Kleiner Auszug aus unserer „Benefit-Kiste“
Teamevents, Grillfeste, Weihnachtsfeiern
– ehrlicher Zusammenhalt.
KFZ-Nutzung möglich
: Entweder als 1%-Regelung oder als eigenes KFZ durch geldwerten Vorteil
Zuschuss
zum Fitnessstudio
Gesundheitsbonus /
Präventionsbudget – Zuschuss für Brille, Massage, Gesundheitskurse etc.
Regelmäßige Gesundheitschecks
oder Impfaktionen – Schutz, der zeigt: Ihr seid uns wichtig.
Betriebliche Altersvorsorge oder Zusatzversicherung
– Sicherheit für später.
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
– weil gute Menschen gute Menschen kennen.
Fortbildungsbudget nach Interesse
– du wählst selbst, wo du dich entwickeln willst.
Kurz gesagt:
Wir sind der Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und dir den Rücken stärkt – damit du deine Arbeit mit Freude, Ruhe und Stolz ausüben kannst.
Klingt das gut? Dann melde dich!
Werde Teil eines Teams, das hält, was es verspricht.
Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung unseres Pflegedienstes.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kund:innen.
Führung, Förderung und Entwicklung unseres engagierten Teams.
Planung, Organisation und Optimierung von Dienst- und Tourenplänen.
Kommunikation mit Ärzten, Krankenhäusern, Apotheken, Kostenträgern und Angehörigen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie Begleitung von Prüfungen.
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar).
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.
min. 2 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens ein Jahr in der ambulanten Pflege.
Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude daran, Menschen anzuleiten und zu motivieren.
Einen Führerschein der Klasse B.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung