Job Description

ab sofort


Vollzeit, 35 h/Woche


Wir suchen ab sofort eine

Pflegedienstleitung in der Tagespflege Mildenau (m/w/d) in Teilzeit mit 35h/ Woche.

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Zu Ihren Aufgaben gehört:

Verantwortung für den Pflegebereich einer Tagespflege Disziplinarische Führung des Bereiches Budgetverantwortung für Pflege- und Personalkostenbudgets Sicherstellung, im Rahmen geltender Vereinbarungen einer bestmöglichen pflegerischen Versorgung der Tagespflegegäste hinsichtlich der Grund- und Behandlungspflege sowie der psychosozialen Gesamtbedürfnisse Förderung der Tagespflegegäste durch ganzheitliche, individuelle Pflege und Betreuung Verantwortung für die Umsetzung sowie die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Evaluation von Konzepten und Leitlinien zur Qualitätssicherung Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatz- und Dienstplanung sowie die Organisation des vorübergehenden Personalausgleichs bei Kapazitätsengpässen Mitwirkung hinsichtlich der Einstellung, Umsetzung und Entlassung von Mitarbeitenden Verantwortung für die ordnungsgemäße Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Durchführen von Mitarbeitendengesprächen und Teamberatungen Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen Kommunikation mit Tagespflegegästen, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern Koordination und Durchführung von administrativen Aufgaben Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projekten
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Wir erwarten von Ihnen:

Ausbildung:

eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung:

eine Zusatzqualifikation als Leitende Pflegefachkraft

Berufserfahrung:

einschlägige Erfahrung ist wünschenswert

Rechtliche Kenntnisse:

fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch 11 sind wünschenswert

Verantwortungsbewusstsein:

Sie tragen die Verantwortung für die ganzheitliche Versorgung unserer Tagespflegegäste

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise:

Sie arbeiten eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich zu verbessern.

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit:

Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Mitarbeitenden, Kollegen und Externen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.
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Wir bieten Ihnen:

transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter 30 Tage Urlaub Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander langfristige Dienstplanung betriebliches Gesundheitsmanagement Jobbike vergünstigte Mitarbeiterverpflegung kostenfreies Mineralwasser

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne können Sie auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail schicken:

karriere@wpa-anna.de