Job Description

Möglicher Start:

schnellstmöglich

Arbeitszeit:

Vollzeit

Vertragslaufzeit:

sachgrundbefristet

Unternehmen:

Neue Heimat Rendsburg gGmbH

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufserfahrene



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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.



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Deine Aufgaben im Überblick

Du wirst Teil unseres Leitungsteams, gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Hauses, zu Deinen Aufgaben gehören:

Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohnerinnen,
Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation, Organisation des pflegerischen Risikomanagements, Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohnerinnen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten,
Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben, Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiterinnen,
Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiterinnen,
Planung interner Fortbildungen, Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen.
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Was dich auszeichnet

gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes, Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, einen wertschätzenden, die Mitarbeiterinnen einbeziehenden Führungsstil.

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Darauf kannst du dich freuen

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Brücke Akademie

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Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

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Du-Kultur

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Flexible Arbeitszeiten

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Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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Gesundheitsgutschein

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Jährliche Mitarbeitergespräche

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Kinderbetreuungszuschuss

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Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten



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Tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung



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Dienstrad-Leasing über JobRad

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Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


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Dein

e Ansprechpartnerinnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an:

Renate Freimann

Tel: 0173 2097046

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an:

NeeleDimer

Tel: 04331 13 23 906


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Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.