Job Description

Senioreneinrichtungen Ost
St. Franziskus Seniorenpflegeheim

Vollzeit
Kennziffer: SFH24/247

St. Franziskus Seniorenpflegeheim

-------------------------------------


In unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung.

Ihre Aufgaben

-----------------

Fachliche und strategische Leitung Personaleinsatz- und Dienstplanung Personalführung, -bindung und -entwicklung Innovative und kreative Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen sowie der Pflege- und Qualitätsstandards Berufsübergreifende Zusammenarbeit und Teamarbeit in der Pflegedienstleitung, mit den Wohnbereichsleitungen und den Mitarbeitenden Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung Verantwortung für eine fachgerechte Pflege- und Wirtschaftsplanung sowie Dokumentation

Ihr Profil

--------------

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Erfolgreich absolviertes Studium Pflegemanagement oder Vergleichbares Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz Selbstständigkeit und Eigeninitiative Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu können Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

-----------------

Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ein kooperatives Mitarbeiterteam Eine strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing

Kontakt

-----------


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Nicole Thomalla


Pflegedienstleitung


0151/2036 4137