Seit 100 Jahren engagieren wir uns für das soziale Leben in Mannheim und unterhalten 14 stationäre bzw. teilstationäre Einrichtungen und über 28 ambulante Hilfs-, Beratungs- und Betreuungsangebote.
Für unser
Pflegeheim, das Otto-Bauder-Haus auf der Schönau
suchen wir zum 1.2.2026 eine engagierte Pflegedienstleitung (m/wd/d)
in Vollzeit 38,5 Stunden.
Sie sind mit Herzblut Pflegedienstleitung?
Sie möchten etwas bewegen? Sie haben Freude am Aufbau eines Teams?
Und Sie behalten immer den Überblick?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Das Pflegeheim Otto-Bauder-Haus befindet sich gerade in der Umbauphase und wird nach dem Umbau über 80 Pflegeplätze verfügen. Eine spannende Zeit, in der wir Sie dringend zur Unterstützung und den weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Teams benötigen! Wir versorgen und betreuen die in unserem Haus lebenden Menschen in den unterschiedlichsten Pflegegraden ganz nach ihren Bedürfnissen. Unser Wunsch und unsere Aufgabe sehen wir darin, den Bewohnern/innen durch aktivierende Pflege und Förderung der Mobilität so weit und so lange es geht ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
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Kooperative und zielorientierte Mitarbeiterführung
Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Kennenlerngesprächen, Hospitationen sowie administrative Begleitung des Auswahl- und des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeitenden
Führen von Mitarbeitendengesprächen (z. B. Reflexiongsgespräche, Probezeitgespräche, Qualifikationsgespräche)
Planung und Organisation der Weiterbildung des Pflegepersonals
Dienst- und Einsatzplanung
Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
Weiterentwicklung der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Umsetzung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
Führen von Aufnahmegesprächen von neuen Bewohner:innen
Planung, Durchführung, Überprüfung und Dokumentation von Verfahren in der Pflege zur Erfüllung der Anforderungen und zur Verbesserung der Zufriedenheit von Bewohner: innen und Angehörigen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen, u.a. an der Pflege Beteiligten
Unterstützung der Einrichtungsleitung beim Abschluss von Heimverträgen
Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Kontaktaufnahme
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Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI
Mind. zweijährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege, gerne auch in verschiedenen Einrichtungen
Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung
Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie wertschätzender und kollegialer Umgang
Empathie und hohe soziale Kompetenz
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
gute EDV-Anwenderkenntnisse (CGM Anwendersoftware)
Unser Angebot an Sie:
Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem großen, etablierten Wohlfahrtsverband mit klaren Werten
Ein herzliches, kollegiales Team, das Sie willkommen heißt und Ihre Ideen schätzt
Eine Arbeitgeberin, die für Toleranz, Vielfalt und Chancengleichheit steht und eine inklusive Unternehmenskultur fördert
Gestaltungsspielraum und Kreativität, um Ihre tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten
Die Chance spürbar die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern
Klare Arbeitszeitregelungen mit Begrenzung von Mehrarbeitsstunden – für eine verlässliche Work-Life-Balance.
Ihre Arbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag
Ihre Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
diverse Pflege- und Schichtzulagen
Employee Assistance Programme (EAP)
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Jahressonderzahlung
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte
Prämie für MitarbeitendenwerbungStelleninfos
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