Job Description

Referenznummer:

7443

Gesellschaft:

Bethanien gGmbH - Haus St. Vinzenz

Standort:

Braunschweig

Ansprechpartner:

Silvia Bothe ,

Tel.:

0531 21365521

Eintrittsdatum:

ab 01.12.2025

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit:

38,5 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E 9



Ganz gleich wohin eine Reise geht: Das Senioren- und Pflegezentrum St. Vinzenz, als Teil der Bethanien gGmbH, möchte bester Wegbegleiter sein. Mit 97 stationären Plätzen steht das St. Vinzenz für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Moderne Personalführung und Schaffung einer partnerschaftlichen, vertrauensvollen und motivierenden Arbeitsatmosphäre Förderung der Mitarbeitenden (i. S. der Gesamtzielsetzung), einen Dienst am und für den alten Menschen anzubieten, der die Würde des Einzelnen wahrt, seine Identität respektiert und fördert, die persönliche Beziehung sucht und ihm Gemeinschaft anbietet Überwachung und Sicherstellung von Pflege- und Versorgungsqualität und -quantität Optimierung von Arbeitsabläufen und Organisationsstrukturen Überwachung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner (m/w/d) und ggf. Einleitung der Verfahren zur Eingruppierung bei den Pflegekassen

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und können bereits zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen Zudem haben Sie eine Fortbildung zur Pflegedienstleitung absolviert bzw. absolvieren diese aktuell Teamgeist, Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 9 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

* Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz