Job Description

Im Team des Sachgebiets Personaladministration ist baldmöglichst eine Stelle als

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

zu besetzen.

Eingruppierung:

bis EG 9b TVöD

Umfang:

bis 100 % (39 Arbeitswochenstunden)

Bewerbungsfrist:

15.02.2026

Zur Berechnung des Entgelts können Sie den Entgeltrechner unter folgendem Link nutzen:

Gehaltsrechner Öffentlicher Dienst

Die Aufgaben

rollenbasierte Personalbetreuung der städtischen Mitarbeiter:innen unter Einhaltung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, insbesondere Höhergruppierungen und Umsetzungen Betreuung personalrelevanter Lebenslagen, wie Elternzeit und Mutterschutz Abwicklung von Austritten, inkl. Renteneintritte sowie Altersteilzeit Erstellung von Zeugnissen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften Prüfung und Genehmigung von Nebentätigkeiten und Mehrfachbeschäftigungen Mitwirkung bei der Prüfung der Jubiläen, des Urlaubsanspruchs und der Leistungsorientierten Bezahlung Mitarbeit bei spannenden New Work Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung des Personalmanagements Wahrnehmung der Funktion als Ausbildungsbeauftragte:r in der Abteilung eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten

Das bringen Sie mit

abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt:in (m/w/d), als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d), im mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung (Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht) sind wünschenswert strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative, sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz

Das erwartet Sie

Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlicher und tariflicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVÖD unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden in der Woche vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 75 % Zuschuss zum Deutschlandticket und Radmobilitätsförderung zusätzlicher Sonderurlaub am Geburtstag kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. -modelle und mobiles Arbeiten leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung





Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über www.ostfildern.de/jobs bis zum 15. Februar 2026. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Baier unter 0711 3404-206 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter 0711 3404-571.




Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bauen heute an der Stadt von morgen.