Job Description

Ihre Aufgaben

Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der gültigen gesetzlichen und tariflichen (AVR Caritas) Regelungen Mitarbeiterbetreuung von der Vertragserstellung bis zum Austritt Personalaktenführung und Stammdatenpflege Erstellung interner und externer Statistiken Steuerung der Zeiterfassung

Ihr Profil

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Personalbereich, speziell in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Krankenhaus Erfahrung im Einsatz mit einem Personalabrechnungssystem, vorzugsweise SAP HR gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht gute MS-Office-Kenntnisse selbstständiger Arbeitsstil ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten integre und kommunikative Persönlichkeit

Wir bieten

vielfältige Weiterbildungsangebote sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung in attraktiver Umgebung leistungsgerechte Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die KZVK einen interessanten Arbeitsplatz, den Sie mit Eigeninitiative und Kreativität mitgestalten können ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstrad-Leasing Cafeteria mit vielfältigem Angebot und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen kostenlosen Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur direkt am Haus regelmäßige Betriebsfeste und Veranstaltungen

Fragen?

Für Vorabinformationen steht Ihnen Monika Schramm, Personalleitung der Sankt Josef-Hospital GmbH, unter der Rufnummer 02801/710-108 gerne zur Verfügung.