Ihre Aufgaben: Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern
Umfassende Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakten
Mitwirkung bei der Pflege und Kontrolle der digitalen Zeiterfassung sowie weiterer Datenbanken und Managementsysteme
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen; Schnittstelle zur Buchhaltung
Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
Unterstützung beim Berichtswesen, einschließlich Monats- und Jahresabschlüssen
Ihr Profil: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht- idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Aus- und Weiterbildungen
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden) in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Familienunternehmen mit vielseitigen Aufgaben und breit gefächerten Anforderungen. Sie erhalten eine zielgerichtete und umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen unseres Hauses. Die Ausschreibung erfolgt im Zuge einer Nachbesetzung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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