ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klientinnen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die
DF
über 12.850 Mitarbeiterinnen in der gesamten Bundesrepublik.
Die Aufgabe
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Für Dich ist die sorgfältige Bearbeitung komplexer Aufgaben kein Problem? Du übernimmst gerne Verantwortung in einem bestehenden Team und behältst immer den Überblick? – dann bist Du bei uns genau richtig
. Für unsere HR-Abteilung in
Herford
suchen wir einen
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Stunden)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Weg mit uns:
Als Personalsachbearbeiter*in bist Du primär für die administrative und vertragliche Betreuung unserer Pflegekräfte zuständig. Gleichzeitig unterstützt Du unsere Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als Bindeglied zur Gewährleistung eines effizienten und effektiven Personalbetriebs.
Zu deinen wichtigsten Tätigkeiten zählen die Entgeltabrechnung und sämtliche Eingaben im Personalprogramm mit monatlichem Abrechnungslauf
Du stehst mit internen als auch mit externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden im Austausch und klärst souverän vielfältige Sachverhalte
Das Erstellen von wichtigen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken übernimmst du sehr gewissenhaft
Du trägst Verantwortung für die Personalbetreuung und Personalverwaltung und die zugehörige Datenpflege
Deine Vorteile
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Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
Attraktive Mitarbeiterbenefits, wie betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und unsere Corporate Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen
Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Dein Profil
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Freude an der Arbeit in einem freundlichen und harmonischen Team und Lust, Dich in einer sozialen Branche einzubringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalbezug oder erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und eine generelle IT-Affinität
Bereitschaft, Dich in neue Themenbereiche und IT-Systeme einzuarbeiten
Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikation
Eine selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
Dein Ansprechpartner
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Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
* bewerbung@deutschefachpflege.de
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