Job Description

Zur Verstärkung unserer Abteilung Personal und Administration in unserer Niederlassung in Cuxhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Das sind Ihre Aufgaben

› Bearbeitung aller laufenden Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt aus dem Unternehmen

› Mitwirkung an Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung, insbesondere im Rahmen des Recruitings von Auszubildenden und der Positionierung als attraktiver Ausbildungsbetrieb

› Durchführung und Überprüfung der Entgeltabrechnung inkl. unständiger Entgeltbestandteile

› Bearbeitung und Weiterentwicklung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen sowie Erfassung von Fehlzeiten

› Durchführung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen, Aufstellung von Anforderungsprofilen

› Unterstützung der Abteilungsleitung in allen Bereichen des Personalmanagements, der Personalplanung und der Personalentwicklung

› Aktive Mitwirkung in unternehmensweiten HR-Projekten / Aufgaben in Zusammenarbeit mit den anderen Standorten des Unternehmens

› Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.

Das bringen Sie mit

› Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal (HRM) bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit zertifizierter Zusatzqualifikation im Bereich Personal (Personalfachkaufmann/-frau (DQR 6)

› Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, insbesondere Entgeltabrechnung

› Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und den personalbezogenen Rechtsgebieten, insbesondere der tariflichen Regelungen im Öffentlichen Dienst

› Erfahrung im Personalmanagementsystem P&I LOGA wünschenswert

› Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsvermögen sowie Verbindlichkeit

› Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau

› Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

› Krisensicherer Arbeitsplatz am besonderen Arbeitsort Hafen

› Vielfältige und spannende Aufgaben

› Weiterbildungsmöglichkeiten

› 38,5 Wochenstunden, Gleitzeit

› 30 Tage Urlaub + 24.12 und 31.12 arbeitsfrei

› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis zur Entgeltgruppe 9 b = ca. 48.000 € - 55.000 € brutto)

› Jahressonderzahlung

› Option auf tageweise Homeoffice

› Betriebliche Altersvorsorge

› Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass

› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie

› Familiäres Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an: bewerbung-cuxhaven@nports.de

Ihre Ansprechpersonen:

Saskia Thiehoff

Leiterin Personal

T.: +49 47 21 500-188

Martin Wulf

Abteilung Personal

T.: +49 47 21 500-125

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Niederlassung Cuxhaven

Am Schleusenpriel 2

27472 Cuxhaven

bewerbung-cuxhaven@nports.de

www.nports.de

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 48.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Zusätzliche Urlaubstage
Sprache:

Deutsch mindestens C1 (Erforderlich)
Zusatzqualifikation/Zertifikat:

Führerschein Klasse B (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort