Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamten und Tarifbeschäftigten im LBV.SH
Die Durchführung von Personalgesprächen sowie die Durchführung von Auswahlgesprächen bei der Personalgewinnung
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Diplom-Verwaltungswirt/in (w/m/d) (FH) / Bachelor of Arts – Public Administration) oder
der erfolgreiche Abschluss des Qualifizierungslehrganges II oder des Angestelltenlehrganges II
der Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Zudem wäre wünschenswert:
Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
eine schnelle Auffassungsgabe
besonders ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie ein stets freundliches und respektvolles Auftreten
Entscheidungsstärke
Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten
fundierte Kenntnisse des Tarifrechtes (TV-L oder TVöD) und/oder des Beamtenrechtes sowie der angrenzenden Rechtsgebiete
ausgeprägte Fähigkeit, sich aufgeschlossen und effizient in neue digitale Systeme und Anwendungen einzuarbeiten
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
ein vielfältiges
ein kollegiales Arbeitsklima
ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
individuelle Personalentwicklung
ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
HanseFit
Fahrradleasing
* NAH.SH-Jobticket
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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