Job Description

Abwechslung:

Fundierte Einarbeitung,

passend zu Ihrem Erfahrungsstand;

Interdisziplinäre Teamarbeit:

Bereichernder, kollegialer Austausch;

Mitgestaltungsmöglichkeiten:

Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten;

Operative Personaladministration:

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;

Umfassendes Personalwesen

: Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche – von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen Personalarbeit.

Zeit und Ausstattung:

Zeitersparnis

durch umfassende Digitalisierung;

Vereinbarkeit

von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; 30 Urlaubstage; Ihr Arbeitsverhältnis ist bei uns

unbefristet

und auf Dauer angelegt;

Online-Trainingscenter

zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung

Wertschätzung

Familienfreundliche Strukturen

im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; Teilzeitmodelle möglich;

Jahressonderzahlungen,

Boni, Zuschüsse zur Altersvorsorge;

Strukturierte Einarbeitung

mit Mentorenprogramm / „100-Tage-Konzept“; Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen;

Flache Hierarchien

& Arbeiten auf Augenhöhe mit Ihrem Team Ein großzügiges und unbürokratisches

betriebliches Gesundheitsmanagement

, u. a. kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbads, der Sauna und des Fitnessraums, tolle Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem

externen Beratungsdienst

, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. 25 % Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente.
Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Personalsachbearbeiter:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und idealerweise bereits Erfahrung im Personalwesen haben.

Ihre Ansprechperson

Nina Goliath, Assistenz der Klinikleitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159- 2480Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 36.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Erwartete Arbeitsstunden: 30–40 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Essenszuschuss Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort