Job Description

Ihre AufgabenAnsprechperson für Mitarbeitende in Personalangelegenheiten Betreuung des Zeiterfassungssystems Kelio, Einrichtung und Verwaltung von Transpondern, Personalaktenpflege, Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken Bearbeitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses sowie Führen von Onboarding-Gesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Protokollführung, Auswertung, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Schulungsbedarfsermittlung, Pflege der Schulungspläne, Vor- und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Administrative Unterstützung der Auszubildenden Unterstützung des Arbeitssicherheitsbeauftragten, Organisation der ASA-Sitzungen Organisation und Betreuung von Karriere- und Recruiting-Messen
Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Personalwesen bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in der Nutzung des MS Office-Pakets (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem Zeiterfassungssystem, dem SV-Meldeportal und weiteren Online-Portalen Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Integre, loyale, vertrauenswürdige Persönlichkeit Wünschenswert sind weiterführende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Die Stelle ist bei entsprechender Qualifikation auch für den Berufseinstieg geeignet
Wir bietenEine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und international tätigen Unternehmen Auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtete umfassende Einarbeitung Einen modernen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, gutes Betriebsklima, Kantinenbewirtschaftung, Firmenevents, Fitnessstudio, ÖPNV-Ticket, JobRad Die Stelle kann mit 30 bis 38,5 Wochenstunden besetzt werden
Ihre Bewerbung
Bewerbungen nehmen wir bevorzugt per E-Mail im PDF-Format entgegen. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Starttermin an.


Bei Rückfragen steht unsere Personalleiterin Frau Kirstin Kramer gerne zur Verfügung.



Kontakt
PRIMES GmbH

Frau Kirstin Kramer

Personalabteilung

Max-Planck-Str. 2

64319 Pfungstadt

Tel +49 (0) 6157 9878-0

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