Job Description

Beim Caritasverband für den Bezirk Limburg engagieren sich mehr als 750 Mitarbeitende und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen. Das Team der Personalverwaltung ist unter anderem da für alle Fragen rund um das Thema Mitarbeitende. Hier suchen wir ab sofort Unterstützung in der Personalsachbearbeitung.

Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Zuständigkeit für das Dienstvertragswesen und andere personenrelevante Dokumente von Eintritt bis Austritt
Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie externe Stellen in allen personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Fragen
Bearbeitung aller anfallenden Arbeiten für einen festen Mitarbeiterkreis in den Bereichen Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie im Zuschuss- und Meldewesen
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsorganen
Erstellung von Kalkulationen, Reports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage
Erledigung von Stammdatenpfl ege und Datenerfassung in der HR-Software fidelis.Personal
Administration der Ausbildungsförderung
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozesse
Wir wünschen uns
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Tarifrecht (idealerweise TVöD oder AVR Caritas)
fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
idealerweise Anwenderkenntnisse in der HR-Software fidelis.Personal
routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbes. Outlook, Word, Excel und PowerPoint
strukturierte, selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
umfassende Einarbeitung
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
attraktive tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
30 Tage Urlaub und zusätzliche frei am 1.11., 24.12., 31.12. sowie an einem flexiblen Tag
Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität der Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und durch mobiles Arbeiten
einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Anbindung an den Limburger Bahnhof
Jobrad-Leasing
Rabatte und Angebote für Caritas-Mitarbeitende
Weitere Angaben
Bewerber/-innen müssen nicht unbedingt katholisch sein, bei uns sind Menschen unabhängig von ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihres Geschlechts und ihrer Lebensform tätig. Wichtig ist, dass alle Mitarbeitenden zu unseren christlichen Werten stehen. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Bewirb dich unter Angabe der Referenznummer 2025/19-SB0.
Noch Fragen? Diese beantwortet Holger Liedtke (Leitung Personalverwaltung) unter Tel. 06431/2005-25 oder per E-Mail: h.liedtke@caritas-limburg.de.
Arbeitsfeld 2
Personal und Organisation
Funktion
Sachbearbeitung / Sekretariat
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Vollzeit



Ansprechperson
Ansprechperson
Holger Liedtke
Leitung Personalverwaltung
06431 2005-25
06431 2005-25
bewerbung@caritas-limburg.de
Dienstort
Caritasverband für den Bezirk Limburg e.V.
Geschäftsstelle
Bahnhofsplatz 1a
65549 Limburg
+49 6431 2005-10
+49 6431 2005-89
+49 6431 2005-10
+49 6431 2005-89
+49 6431 2005-89
info@caritas-limburg.de
http://www.caritas-limburg.de
Dienstgeber
Caritasverband für den Bezirk Limburg e. V.
Bahnhofsplatz 1a
65549 Limburg
+49 6431 2005-0
+49 6431 2005-55
+49 6431 2005-0
+49 6431 2005-55
+49 6431 2005-55
info@caritas-limburg.de
http://www.caritas-limburg.de