Job Description

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die effiziente Abwicklung aller personalbezogenen Prozesse und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer Personalverwaltung bei. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der Personalmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei der Umsetzung unserer Personalstrategie.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Verwaltung der Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitssystemen Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement) Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit) Unbefristete Festanstellung Attraktive Vergütung

Jahresbonus

Monatlicher 50-€-Einkaufsgutschein

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Bezahlte Arbeitskleidung

(falls erforderlich) Moderne Arbeitsplätze und angenehmes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege und kollegiales Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Art der Stelle

Teilzeit oder Vollzeit Festanstellung Arbeitszeiten nach Absprache

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Indeed oder per E-Mail an:
info@traub.gmbh

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort