Stellenausschreibung
Kennziffer KZ 44-25
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde in der Abteilung Personalangelegenheiten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorerst befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:
Personalsachbearbeiter*in (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b nach TV-L (100 %)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 44-25
Die Abteilung für Personalangelegenheiten besteht derzeit aus 10 Mitarbeiter*innen und der Führungskraft. Sie ist durch ein freundliches und kollegiales Miteinander geprägt. Wir arbeiten eng im Team zusammen und verstehen uns als Dienstleister für die Mitarbeitenden unserer Hochschule. Wir sind zuständig für etwa 430 Mitarbeitende im Tarif- und Beamtenverhältnis sowie studentische Beschäftigte.
Ihre Aufgaben
Als Generalistin im Personalbereich sind Sie in der Personaladministration tätig. Sie verantworten die Daten der Mitarbeiterinnen und bearbeiten deren Anliegen von der Einstellung bis zum Ausscheiden. Dazu gehören unter anderem die Vertragsgestaltung, Anliegen rund um Elternzeit, Beurlaubungen, Abwesenheiten, das altersbedingte Ausscheiden sowie Vertragsauflösungen. Stetige Prozessoptimierung und Mitwirkung bei der Digitalisierung sind Querschnittsaufgaben in den Sie mitwirken.
Eine fundierte Einarbeitung erfolgt durch Schulungen und erfahrene Kolleg*innen vor Ort.
Anforderungen
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Notarfachangestellter oder Bürokauffraumann oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Verwaltung oder Recht in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von miindestens drei Jahren und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung ODER
eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor) im Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftsbereich (oder vergleichbar) und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung
sichere PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
gute Ausdrucks-und Kommunikationsfähigkeit
erprobtes Organisationsgeschick
strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
Wünschenswert
Affinität zur Digitalisierung
Erfahrungen im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Hochschulbereich
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gender- und Diversity-Kompetenz sowie die Bereitschaft, zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur beizutragen
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
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