Job Description

Du suchst eine Position, in der Du Deine HR-Kompetenzen voll entfalten kannst? Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in unserem Dortmunder Team und bist verantwortlich für die Personaladministration von A-Z.



Gestalte aktiv die HR-Prozesse mit und werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Weiterentwicklung, Teamgeist und Effizienz legt!

Wir bieten Dir:

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eine ausgewogene Work-Life-Balance attraktive Vergütungspakete und betriebliche Sozialleistungen persönliche Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungskonzepte Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit Mobilitätsförderung (JobRad etc.) zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester gemeinsame Freizeitevents

Dein Job bei uns:

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Bearbeitung der Personaladministration von A-Z, inkl. Stammdatenpflege und Dokumentenerstellung Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Einbindung in Personalbeschaffungs- und Recruitingprozesse (u. a. auf Social Media) sowie in Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung Vorbereitende Lohnbuchhaltung, z. B. durch Erfassung, Pflege und Aufbereitung abrechnungsrelevanter Mitarbeitendendaten Unterstützung bei zukünftigen HR-Projekten

Das bringst Du mit:

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erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht routinierter Umgang mit Office 365 sowie einem HR-System, idealerweise perbit.insight Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Gesprächspartnern
Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Deine Karriere gemeinsam voranzutreiben!



Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Online-Portal - Bewerbungen per Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.

Dein Kontakt:

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assmann

gruppe

Frau Britta Große-Kleffmann

Frau Valeria Martin

Fon 0231.75445-151/-220




Wir freuen uns über Direktbewerbungen und bitten Personaldienstleister, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.