Der öffentliche Personennahverkehr ist – insbesondere in Zeiten der Verkehrswende – eine Branche mit Zukunft. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) arbeiten Sie gemeinsam mit Kolleg*innen an verschiedenen Personalthemen von heute und morgen. Für die Transdev- Gruppe in Deutschland realisieren wir einheitliche und standardisierte Prozesse und verstehen uns als servicestarken Ansprechpartner. In unserem Team legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Note und haben einen Blick auf die Zukunft.
Unser Angebot an Sie:
Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz
Attraktives, außertarifliches Gehalt
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
Strukturierte Einarbeitung und individuelle Karriereplanung
Vielfältige Weiterbildungsangebote innerhalb der Transdev-Gruppe
Kollegiales, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
Sie verantworten das gesamte HR-Management gemeinsam mit dem Personalteam vor Ort
Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ausrichtungen im HR-Bereich
Sie sind zuständig für Recruiting, On- und Offboarding sowie Retention von Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten
Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung oder Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen oder die Pflege der Personalakten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Sie sind die Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und der Abteilung Lohnabrechnung
Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung/Auswertung von Statistiken für die Geschäftsführung
Ihr Profil:
Abgeschlosse kaufmännische Berufsausbildung oder Studium erforderlich, vorteilhaft Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität aus
Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (insb. Word, Excel, Outlook, MSTeams)
Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift
Sie haben Spaß an der täglichen Zusammenarbeit mit Menschen aller Nationalitäten
Benefits:
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Diensthandy
Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Einen sicheren Arbeitsplatz
Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Partnerschaftliches Arbeitsklima
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bitte machen Sie bei Ihrer aussagefähigen Bewerbung Angaben zu Ihrem
frühestmöglichen Eintrittstermin
und Ihren
Gehaltsvorstellungen
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Ihre Ansprechpartner zu dieser Stelle:
Till Breunig | Recruiter Region Süd-West
Mail: till.breunig@transdev.de
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