Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Prozessen
Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Jobportalen
Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben/ Verwaltungsaufgaben
Betreuung und Verwaltung der Auszubildenden
Planung und Organisation des Ausbildungsprozesses
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IHR PROFIL
Ein offenes und sympathisches Auftreten mit Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit
Spaß am Umgang mit Menschen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und/oder Recruiting
den sicheren Umgang mit MS-Office
eine strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit und Organisationstalent
gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
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Über uns
Den Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir, die Automobilgruppe Siebrecht, stets motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!„, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen.
Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen.
Mit diesen Benefits kannst Du rechnen:
gerechte Entlohnung
flexible Arbeitszeiten
Fitnessstudio-Zuschuss
kostenloser Eintritt in Schwimmbäder
Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Bike Leasing
Altersvorsorge
Unsere Unternehmensphilosophie steht unter dem Credo „ungewöhnlich persönlich“. Unternehmerisches Wachstum und eine familiäre Atmosphäre sollen sich bei uns daher nicht ausschließen, sondern bedingen. Zur Verstärkung unseres 480-köpfigen Teams sind wir stets auf der Suche nach motivierten, flexiblen und zuverlässigen Mitarbeitern, für die Teamplay kein Fremdwort ist.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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