Job Description

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Fleischhauer Unternehmensgruppe.


Ihr Weg in der Fleischhauer-Unternehmensgruppe, einem der größten Vertragshändler für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland, beginnt hier. Wir sind in Nordrhein-Westfalen sowie in Rheinland-Pfalz mit annähernd 1.400 Mitarbeitenden an 14 Standorten für unsere Kunden aktiv. Werden Sie Teil unserer Erfolgsmannschaft, als Führungskraft, Fachkraft oder im Rahmen einer Ausbildung (m/w/d). Gerne fördern wir Ihr Potenzial und unterstützen Sie bei Ihrer Qualifizierung und Ihrer persönlichen Entwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Standort Köln-Mülheim.

Das können Sie erwarten:

Vergütung auf Basis des Tarifvertrages IG-Metall mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36,5 Stunden 30 Tage Urlaub sowie Ausgleich von Überstunden Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter- und Teamevents Eine subventionierte Kantine für Frühstück und Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsvorsorge Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort-und Weiterbildungen Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem motivierten und top-qualifizierten Team Die Chance, Teil eines etablierten, traditionsreichen und stetig wachsenden Unternehmens zu werden Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

Die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen (in P&I Loga3) Das HR-Management für einen festen Mitarbeiterkreis im gesamten Employee?Life-Cycle Die Erstellung von Reportings am Puls der Zeit zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung Die Ausarbeitung sowie Koordination des Roll-Outs von zukunftsweisenden HR-Projekten

Das bringen Sie mit:

Eine kaufmännische Ausbildung, Bachelor im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/- frau Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsrecht

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ansprechpartner/-in: Moritz Nauber