Job Description

Selbstständige Betreuung und Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Pflege der Personalakten und Stammdaten in unserem HR-System Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechner Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Mitarbeit an Sonderthemen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Berufserfahrung in der Personalverwaltung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamgeist im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten