Job Description

Ergreifen Sie Ihre Chance

Sie lieben es, ein Team zusammenzubringen und blühen im Umgang mit anderen so richtig auf? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.

Ihre Benefits:

Entwickeln Sie sich weiter in einem offenen, innovativen und motivierten Team. Profitieren Sie und Ihre direkten Verwandten (1. Grades) von umfangreichen

Mitarbeiterrabatten

beim Mercedes-Benz oder smart Fahrzeug- und Zubehörkauf, bei der Fahrzeugmiete sowie bei Serviceleistungen in unseren Werkstätten. Kommen Sie in den Genuss von

Sondervergütungen

bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, Geburtstagen, Eheschließung und Nachwuchs. Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiterinnen erhalten Sie eine

Empfehlungsprämie

von

2.000,00 €

.

Weihnachts- und Urlaubsgeld

ist fester Bestandteil Ihres Jahresgehalts. Es erwartet Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit

30 Tagen Jahresurlaub

. Wir unterstützen Sie bei Ihrer

betrieblichen Altersvorsorge

. Gemeinsame

Betriebsabende

stärken und fördern den betriebsinternen Zusammenhalt. Wir stellen Ihnen

Heißgetränke

, sowie einen

kostenfreien Parkplatz

auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung. Sie arbeiten mit moderner und umfänglicher IT-Ausstattung an Ihrem Arbeitsplatz.

Diese Tätigkeiten warten auf Sie:

Sie leisten Arbeiten zur Erstellung der Lohn-und Gehaltsabrechnung sowie der Reisekostenabrechnung. Für Verträge, Bescheinigungen und Meldewesen sind Sie der/die Ansprechpartnerin.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Zeugnissen und Vertragsdokumenten. Sie wirken bei der Rekrutierung von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften mit. Die Beratung und Betreuung der Mitarbeiterinnen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen liegt in Ihren Händen.
Sie arbeiten aktiv an diversen HR-Projekten sowie an der Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen mit. Sie übernehmen die Verwaltung der Zeiterfassung und der digitalen Personalakte. Sie wirken bei Marketingmaßnahmen mit.

Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, idealerweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellten (m/w/d). Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation gehört zu Ihren Stärken. Mit Organisationstalent und einer guten Planungsfähigkeit managen Sie zielführend, flexibel und vorausschauend neue Herausforderungen. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

So geht es weiter

Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Zusätzliche Urlaubstage
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort