Job Description

Wir sind

... ein internationales und innovatives Unternehmen im Bereich Werkzeugbau und Kunststoffverarbeitung. Die RKT GmbH entwickelt und produziert Spritzgussformen, innovative Kunststoffteile und multifunktionale Baugruppen für einen internationalen Kundenkreis. Durch unsere Kernkompetenzen in der Umsetzung von anspruchsvollen Spritzgussprozessen und durch unsere große Erfahrung mit innovativer Kunststoff-Technik sind wir zukunftsfest aufgestellt und bieten die besten Perspektiven für eine langfristige Beschäftigung.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die

Verwaltung der Zeitwirtschaft

und stellen eine korrekte Erfassung und Pflege aller relevanten Daten sicher. Sie betreuen und pflegen unser

Bewerbermanagementsystem

und begleiten den gesamten

Recruiting-Prozess

– von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Sie unterstützen bei der

Personalbeschaffung

sowohl für eigenes Personal als auch für

Leiharbeitskräfte

und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen. Sie erstellen die

monatliche Entgeltabrechnung

und sind Ansprechpartnerin für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragen.
Sie führen

Auswertungen und Statistiken

durch und unterstützen so die Fachbereiche mit fundierten Personaldaten. Sie gestalten aktiv die

Personalentwicklung

mit – inklusive

Planung, Organisation und Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

.

Ihr Profil

Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf vorzugsweise Personalfachkaufmann bzw. –fachwirt bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachbereich Fachkenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse SAP Grundkenntnisse

Wir bieten

Tarifvertrag nach IGBCE einen sicheren Arbeitsplatz in einem für die Medizinbranche produzierendem Unternehmen 38-Stunden-Woche jährliches Urlaubsgeld Weihnachtsgeld (ein Tarifmonatsgehalt) Altersfreizeit IGBCE ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersvorsorge umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstrad-Angebot betriebliches Vorschlagswesen mobiles Arbeiten Betriebsrat ein kollegiales Arbeitsklima kurze Entscheidungswege intensive und nachhaltige Einarbeitung hauseigene Kantine * kostenlose Wasserspender