Job Description

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Ratzeburg Publizierung bis: 13.10.2025
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!



Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe



Wollen Sie Teil unseres Teams werden?



Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich.

Ihr Verantwortungsbereich:

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Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig. Dabei erfassen, überwachen und pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten. Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten. Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden gehört in Ihren Tätigkeitsbereich. Sie sind Ansprechpartnerin in allen Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Sie bringen mit:

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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert. Fundierte Kenntnisse in MS-Office Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Unser Angebot:

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Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

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Anja Heine

hilft gerne weiter:

Tel.: +49 4541 8998-25

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.