Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenbeschreibungen, Vertragsänderungen, Auswertungen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
Terminüberwachung
Kommunikation und Korrespondenz mit Versicherungen und Behörden
Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen
Mitwirkung bei Personalprojekten
Urlaubs- und Krankheitsbedingte Vertretung der Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung
Administrative und organisatorische Personaltätigkeiten
Wir erwarten:
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Bereich der Entgeltabrechnung und in der HR-Software Sage (Personalabrechnung und Zeitmanagement)
Guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und hohe IT-Affinität
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Hohe Eigeninitiative
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche)
Gutes Betriebsklima
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des zeitweisen Arbeitens im Mobile-Office
Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub
Kinderbetreuungszuschuss
Attraktive Bike-Leasing-Angebote (Jobrad)
Firmenfitness-Programm mit EGym Wellpass
Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
Interessiert und motiviert? - Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.