Job Description

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Das ist Dein Aufgabengebiet

In dieser Rolle als

Personalsachbearbeiter

in bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Personalbereichs: Du sorgst dafür, dass administrative Prozesse reibungslos laufen, Verträge rechtssicher erstellt werden und unsere Kolleginnen sich auf eine verlässliche Ansprechperson verlassen können. Deine Arbeit schafft die Grundlage für Vertrauen, Struktur und Effizienz – und damit für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen entfalten können.



Du übernimmst eigenverantwortlich alle

administrativen Aufgaben

entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt Du erstellst

Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse

– sorgfältig, termingerecht und mit Blick fürs Detail Du pflegst Stammdaten und Personalakten in unserem HR-System

Personio

und behältst dabei wichtige Fristen stets im Blick. Du

organisierst und steuerst

die Abläufe rund um Eintritte, Austritte und interne Wechsel Du berätst Mitarbeiter:innen zu Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis und klärst einfach arbeitsrechtliche Fragestellungen Du bist im regelmäßigen Austausch mit den HR Business Partnern Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen und

Veränderungen mitzugestalten

– pragmatisch, lösungsorientiert und im Team
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Das bringst Du mit

Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung

, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Mindestens 5 Jahre

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Fundierte Kenntnisse in der

Personaladministration und Vertragswesen

Sehr gute

kommunikative

Fähigkeiten und

verbindliches

Auftreten Strukturierte, zuverlässige und

serviceorientierte

Arbeitsweise Sicherer Umgang mit

MS Office

und idealerweise Erfahrung mit

HR-Software

Unsere Stellenausschreibung gibt Dir einen Einblick in die Anforderungen der Position. Falls Du nicht alle Anforderungen mitbringst, kein Problem. Für uns zählst Du als Mensch und Deine Motivation.

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Das kannst Du von uns erwarten

Zukunftsbranche

: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsplatz in der Medizintechnik

Miteinander:

Gemeinsam für das Patientenwohl!

Onboarding:

Du startest mit einer intensiven und strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder sowie durch unsere Veranstaltungen

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Work-Life-Balance

: 37,5 Wochenstunden | 30 Tage Urlaub | Zeitkonto | geplante Wochenschichten von Montag bis Freitag | mobiles Arbeiten

Zukunft? Gesichert!

: Wir sorgen zusammen für Deine Zukunft z.B. mit einer betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss

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B

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Nutze zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte bei zahlreichen Kooperationspartnern

Mobilität

: 25% Zuschuss zum Deutschlandticket | kostenlose Parkplätze | überdachter Fahrradparkplatz | Bikeleasing

Umzugsstress?:

Nicht mit uns - nach Absprache übernehmen wir gern die Kosten Deines Umzugs mit einer steuerfreien Umzugspauschale bis zu einer Höhe von 964€

Vergütung

: Teilnahme am Provisionssystem | Urlaubs- und Weihnachtsgeld | Zuschlagsregelung | Empfehlungsbonus für neu geworbene Mitarbeitende

Bewegung:

Betriebssportprogramme | gemeinsame Sportevents


Wenn Du Dich von dieser Position angesprochen fühlst und bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG

Human Resources

David Bahner#

Über uns

Gemeinsam für innovative Medizintechnik

LINK forscht, entwickelt und produziert seit über 75 Jahren erfolgreich im Bereich der Endoprothetik und beschäftigt derzeit weltweit ca. 1.200 Mitarbeitende, die den Unternehmenserfolg durch ihren Einsatz und ihre Qualifikation prägen.


Wir verbessern Leben. Bist Du dabei? Als Team von engagierten Menschen arbeiten wir alle gemeinsam für das Patientenwohl. In unserem Unternehmen schätzen und fördern wir die Vielfalt an Erfahrungen, Hintergründen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.