Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit
EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss
Ein Arbeitsplatz an der Ostsee in einer der beliebtesten Ferienregionen Deutschlands mit guter Anbindung an die Städte Lübeck und Kiel
Kostenlose Parkplätze vor Ort
Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative
Mitarbeit in einem engagierten Team
Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
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Ihre Aufgaben
Selbstständige Erstellung und Überwachung personalwirtschaftlicher Vorgänge wie Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, Einstellung, Versetzung und Kündigung etc.
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen personellen Angelegenheiten
Führen der Personalakten
Erstellen von Zeugnissen
Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
Mitarbeit an personalübergreifenden Projekten, sowie Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen
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Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau
Erfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Standortverantwortliche Personalmanagement,
Herr Ulric Liebholz, unter Tel. +49 (0)4561 611-4142.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Berücksichtigt werden nur vollständige Bewerbungen, die inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Bewerberportal eingereicht werden.
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