Die Derag Unternehmensgruppe ist in der Immobilienverwaltung, dem Bau von Immobilien und dem Betreiben von Hotels angesiedelt. Kettenweit verfügen die Living Hotels über 18 Hotels in Deutschland, Österreich und Südafrika und bieten neben den klassischen Hotelzimmern auch Serviced Apartments für das flexible Wohnen auf Zeit an. Unser Unternehmen beschäftigt fast 600 Mitarbeitenden und hat seinen Hauptsitz im Herzen von München.
Was uns ausmacht? Wir kennen unseren Chef und er kennt uns. Lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns häufig, und das hat seine Gründe. Zum Beispiel, dass wir viel Wert auf ein freundliches Miteinander und Spaß bei der Arbeit legen. Bei uns stehen neben unseren Hotelgästen unsere Mitarbeitenden und deren fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.
Sie sind auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flache Hierarchien und einer Menge Spaß? Sie arbeiten außerdem gerne mit Menschen, sind zuverlässig und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir erweitern unsere Personalabteilung und suchen Sie als Verstärkung des bestehenden Teams.
Ihre Aufgaben
So vielseitig wie unser Unternehmen
Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstamm- und Veränderungsdaten
Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Entgeltabrechnungen mit DATEV
Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Statistiken
Ihr Profil
Weil SIE zählen
fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office Anwendungen
Diskretion und unternehmerisches Denken über den Tellerrand hinaus
selbständiges und strukturiertes Arbeiten
ein hohes Maß an Serviceorientierung
ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ihr Arbeitsplatz
In unserer Living Hotels Family zählen Ihre Persönlichkeit, Ihre Meinung und Ihre Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Kunden und Gästen unsere Mitarbeiter*innen und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt.
Unser Ziel ist es, bessere Hotellerie zu machen. Der Kern unserer Arbeit sind deshalb die Living Moments – große und kleine Glücksmomente, die einfach unbezahlbar sind: Ein Lächeln, das einem den Tag rettet, Ihr Team, das stets hinter Ihnen steht, oder Ihr Arbeitsalltag, der immer wieder neue Überraschungen für Sie bereithält. Helfen Sie uns dabei, solche Living Moments für uns und unsere Gäste zu kreieren und werden Sie selbst Teil davon. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Benefits
Weil Sie sich wohlfühlen sollen
Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr.
Deutschlandticket
Wir übernehmen die Kosten für den bundesweiten Regionalverkehr.
Family & Friends
Vergünstigte Konditionen für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe & Partnerhotels.
Bonago-Card
Profitieren Sie von unserem Bonussystem und tauschen Sie Ihr Guthaben gegen attraktive Gutscheine ein.
Weiterbildung
Entdecken Sie eine Vielzahl an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
Jubiläums-Prämie
Wir freuen uns über viele langjährige Mitarbeitenden und belohnen diese mit attraktiven Prämien.
Social Day
Sie erhalten einen freien Tag im Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
Empfehlungs-Prämie
Erhalten Sie bis zu 2.000 EUR für eine Mitarbeiterempfehlung.
SIXT-Autovermietung
Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei der SIXT-Autovermietung.
Restaurant Gutschein
Wir unterstützen mit einem Verpflegungszuschuss in Form von Restaurant Gutscheinen von Pluxee.
Der Bewerbungsablauf
Rund um die Bewerbung
Die Bewerbungsunterlagen
Das Bewerbungsgespräch
Der Arbeitsvertrag
Noch offene Fragen?
Kein Problem! Für den Fall, dass Sie noch Fragen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail an uns wenden. Wir werden Ihr Anliegen schnellstmöglich bearbeiten und Ihnen weiterhelfen.
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