Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Standort: München



Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Hier haben Sie freie Bahn, um sich einzubringen:

Zur administrativen und organisatorischen Unterstützung unserer Personalreferenten (m/w/d) suchen wir Sie für unser Team. Ihre Hauptaufgaben umfassen:


Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Schriftstücken Führung und Pflege der Personalakten sowie Personalsysteme Bearbeitung der Checklisten bei Eintritt und Austritt sowie Durchführung der erforderlichen Maßnahmenschritte Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Statistiken Erstellung und Bearbeitung der Korrespondenz mit Vorgesetzen, Beschäftigten, Behörden, Versicherungen etc. Bearbeitung von Vorgängen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie weiterer behördlicher Prozesse Mitarbeit an HR-Projekten

Damit sind Sie bei uns auf der richtigen Spur:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) SAP HCM-Erfahrungen sind von Vorteil Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Serviceorientierung sowie Lust auf Teamwork Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot:

Einarbeitung: Umfassendes Onboarding und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum durch kurze Wege und schnelle Entscheidungen in einem kleinen Team Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08
EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Sarah Ferreira Jacobs unter der Telefonnummer +49 89 41999-234.


Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?