Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, Pflege, Stiftungen, Kultur sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Handwerksbetrieb tätig ist.
Unser gewachsenes, weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 900-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können. (Weitere Standorte Residenz am Fluß in Künzelsau sowie die Residenz Bad Mergentheim).
Erleben Sie das offene, aktive und fröhliche Miteinander, nicht nur unter den Bewohnern, sondern auch mit den Kollegen. Wir suchen Sie
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
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administrative Prozesse von Ein- bis Austritt der Mitarbeiter, einschließlich Vertragswesen
Entgeltabrechnung
Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement
Melde- und Bescheinigungswesen
Bewerbermanagement
Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, gerne aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger
Zuverlässigkeit, Diskretion sowie Sozialkompetenz
Sie haben Freude im Umgang mit Menschen
Hands-on-Mentalität
Wir bieten Ihnen in Künzelsau
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Kulinarisches: kostenfreies Frühstücks- und Mittagsbuffet auf hohem Niveau und frisch zubereitet (inkl. Getränke)
Mobil: Businessbike per attraktiver Entgeltumwandlung
Gesundheit: wachsendes Gesundheitsmanagement, z. B. kostenloser Fitnessraum, Sauna und Schwimmbad, kostenfreie oder bezuschusste Gesundheitsprogramme
Work-Life-Balance: Zuschuss zur Kinderbetreuung, bis zu 32 Tagen Urlaub
Vorsorge: Zuschuss vermögenswirksame Leistungen
Darüber hinaus bieten wir
werteorientierte Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb
krisensicheren Job
interessante und außergewöhnliche Aufgaben eines stetig wachsenden Dorfes
sinnstiftende Arbeit mit Senioren
flache Hierarchien
offene Kommunikation und ein gutes Miteinander
bei Bedarf Möglichkeit des arbeitsnahen Wohnens
So geht es weiter
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Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen.
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