Das Katholische Klinikum Koblenz-Montabaur, die Barmherzigen Brüder Saffig und das St. Elisabeth Lahnstein sind die vernetzten Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region von Rhein, Mosel und Lahn. Wir gestalten gemeinsam als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen wir für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz, Rhein-Lahn, Westerwald und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 3.800 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein.
Für unser Team im Personalmanagement der Region Koblenz-Saffig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten
Personalschabearbeiter (m/w/d) in Vollzeit
IHR PROFIL
Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt
Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht im AVR-Bereich und/oder in anderen Tarifverträgen mit
Sie arbeiten souverän mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
Sie sind loyaler Teamplayer und bringen ein ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit
Sie erweitern gerne Ihr fachliches Wissen und und setzen dies in Ihrer täglichen Arbeit professionell um
IHR AUFGABENBEREICH
Sie arbeiten mit einem modernen Zeitwirtschaftssystem (Atoss) und bearbeiten eigenständig Personalfälle, insbesondere bei Ein- und Austritten
Für Mitarbeitende stehen Sie beratend und engagiert in abrechnungsrelevanten Fragestellungen zu Verfügung
Sie sind zuverlässiger Ansprechpartner auch in der Kommunikation mit Behörden, Ämtern und anderen externen Stellen
Das aktive Mitwirken bei der Optimierung interner Prozesse, insbesondere zu Neuerungen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, ist für Sie selbstverständlich
WIR BIETEN IHNEN
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport
Mitarbeitervorteilsprogramm, Job-Rad
Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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