Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Hr Mitarbeiter (m/w/d)
Heusenstamm, HE, DE, Germany
Job Description
Der Personalbereich ist vielseitig – und das gilt auch für die Aufgaben in unserem Team. Wir erwarten nicht, dass Sie alle Bereiche abdecken. Viel wichtiger ist uns Ihr Engagement und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Welche konkreten Aufgaben Sie übernehmen, stimmen wir individuell mit Ihnen ab – je nach Ihren Vorkenntnissen, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung – wir setzen auf Ihre Stärken und unterstützen Sie dabei, Schritt für Schritt in Ihre Rolle hineinzuwachsen.
Tätigkeitsbeschreibung
Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
inklusive aller abrechnungsrelevanten Vor- und NacharbeitenUmfassende Personalverwaltung
– von der Einstellung bis zur Beendigung von ArbeitsverhältnissenPflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
im HR-System (SAP)Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
sowie dieKommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden
Erstellung von Auswertungen und Analysen
zur Unterstützung von HR- und UnternehmensentscheidungenMitgestaltung der Personalentwicklung
, z. B. durch Begleitung von Entwicklungsmaßnahmen und FeedbackprozessenAnsprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat
in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerwaltung der Zeitwirtschaft
sowie Pflege von Abwesenheiten, Arbeitszeitmodellen und SchichtsystemenPlanung, Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
und internen SchulungenAnforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalbezogener Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Weiterbildung im Personalwesen) Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil – z. B. in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung, im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitenden Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP HR sind ein Plus, aber kein Muss * Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
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Job Detail
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Job IdJD3639851
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationHeusenstamm, HE, DE, Germany
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EducationNot mentioned