Job Description

Das Dienstleistungszentrum Personalservice (DZ PS) ist einer der wichtigsten Kontaktpunkte für unsere internen Kundinnen und Kunden und zentraler Serviceprovider für unser umfangreiches Portfolio an spannenden Personalprodukten. Rund 125 Mitarbeitende in derzeit sechs Teams engagieren sich täglich dafür, intern wie extern einen spürbaren Mehrwert zu schaffen.



In unseren Teams des Gehaltsmanagements sind wir die ersten Ansprechpersonen in vielen Angelegenheiten, die das Beschäftigungsverhältnis betreffen und führen die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt durch.






Benefits:


35,5-Stunden-Woche

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschüsse zum Deutschlandjobticket

Betriebssport

Flexible Arbeitszeiten

Anteilig Home-Office

TK-Jobrad


Deine Aufgaben



Unterstützende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, wie z. B. eAU-Vorgänge, Urlaubsberechnungen, Einsatzänderungen und Arbeitszeitänderungen durchführen Mitarbeitenden bei Fragen als Ansprechperson über unser Ticketsystem, E-Mail oder Telefon zur Seite stehen Stammdaten der Beschäftigten unter Beachtung der Vorschriften erfassen und pflegen Fristen und Termine überwachen
Dein Profil



Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Bürokauffrau / Bürokaufmann oder zur / zum Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, SAP-HR und idealerweise Erfahrung im Tarifumfeld Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Aktives Problemlöse- und Kommunikationsverhalten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir dein Interesse geweckt?



Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK24952

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.



Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!



Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.



Dein Kontakt




Mara Ledwon

Teamleiterin


Tel. 040 - 69 09-20 86



Florian Bensch

Teamleiter

Tel. 040 - 69 09-44 05