Job Description

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für vielfältige Aufgaben.
Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!

Ihre Aufgaben:

Sie betreuen unsere Mitarbeiter:innen der Tochtergesellschaften zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Sie bearbeiten für einen festen Betreuungsbereich alle Vertragsangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt. Außerdem führen Sie die Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen durch.

Ihr Profil:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise Zusatzausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Bestimmungen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM hohe Service- und Kundenorientierung Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit

Unser Angebot:

Perspektive

: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen

Tarifvertrag:

Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

Work-Life-Harmony

: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit

Gesundheit

: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club

Familienfreundlichkeit

: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Weiterentwicklung

: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verpflegung

: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen

Gemeinschaft

: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander

Mobilität

: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Falls Sie weitergehende Fragen haben, rufen Sie gern Corinna Steiner unter Telefon 040 / 2576 1153

Bewerbungsfrist: 02.11.2025

Die Stadtreinigung Hamburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir möchten den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Außerdem fördern wir die Einstellung von schwerbehinderten Menschen.



Quelle: Forsa Umfrage im Auftrag des Hamburger Abendblatts, 2024.

(Wir teilen uns diesen ersten Platz mit der Drogeriemarktkette budni.)